«Interpreneur» را جستجو کنید و Google از شما می‌پرسد که آیا می‌خواهید «کارآفرین» را جستجو کنید. اما در واقع اشتباه تایپی نیست. کلمه “Interpreneur” اصطلاح جدیدی است که ما بر اساس تحقیقات خود در مورد گسترش بین المللی و مقیاس جهانی برای کتاب خود ایجاد کردیم. کلاس جهانی. این دقیقاً همان افرادی است که سازمان شما باید استخدام کند و کاتالیزور موفقیت جهانی بسیاری از شرکت ها است.

کارآفرینان، مانند “inter” از کلمه بین المللی، و “preneur” ذهنیت نوآوران کسب و کار امروزی را به چالش می کشند. کارآفرینان به عنوان «کسی تعریف می‌شوند که دارای ذهنیت جهانی برای تفسیر فرهنگ، ذهنیت چابک برای غلبه بر موانع با راه‌حل‌های خلاقانه، و ذهنیت شرکتی برای حفظ حمایت و خرید برای انجام کارها با در نظر گرفتن چشم‌انداز و جان بخشیدن به آن است. “

به همین دلیل است که استخدام مترجم ضروری است.

مزایای استخدام مترجم

کارآفرینان توانایی انتقال مدل های کسب و کار موفق را به بازارهای جهانی دارند که کلید دستیابی به مقیاس بین المللی است. آن‌ها فرصت‌های تجاری جهانی را تشخیص می‌دهند، تیم را حول مقیاس بین‌المللی جمع می‌کنند و به پذیرش و حفظ ذهنیت کلاس جهانی توسط سازمان کمک می‌کنند. آنها به این امر دست می یابند:

• در نظر گرفتن فرآیند پیچیده مقیاس بندی و قاب بندی در جهت مثبت، برقراری ارتباط با بازگشت سرمایه و خرید خرید در حالی که از رقابت برای اقلام بودجه حمایت می کنید.

• در گوش دادن و یادگیری بسیار موثر است

• محدود نکردن ارتباطات خود به مرزهای خود، روشی از تفکر که به خوبی برای کار توزیع شده مناسب است.

• تبدیل شدن به موتورهای ایده های جدید و نوآوری با پذیرش تنوع در اندیشه و تجربه

همچنین بخوانید: راهنمای 5 قسمتی برای رهبری چابک که شما را به یک رهبر تجاری بهتر تبدیل می کند

به طور خلاصه، کارآفرینان تکاملی از نوآوران چابک امروزی هستند که در یک محل کار توزیع شده که به طور فزاینده ای جهانی است، فعالیت می کنند.

کجا مترجم پیدا کنیم

یافتن مهارت‌های کارآفرینی متقابل می‌تواند دشوار باشد، دقیقاً به این دلیل که جامعه این متخصصان جهانی متفرق و پراکنده در سراسر جهان است. با پذیرش سریع کار مجازی و توزیع شده، کارآفرینان مورد تقاضا خواهند بود زیرا شرکت ها یک طرز فکر جهانی را اتخاذ می کنند. این جامعه از رهبران کسب و کار بیشتر به هم متصل خواهند شد.

بنابراین چگونه مترجمی را برای پیوستن به تیم خود پیدا می کنید؟

هنگام مصاحبه با کارمندان احتمالی، از آنها سؤالاتی بپرسید که آگاهی فرهنگی آنها (یا همانطور که آن را “EQ فرهنگی” می نامیم) و توانایی آنها در جهت یابی در محیط های فرهنگی جدید را نشان می دهد.

شما همچنین باید افرادی را جستجو کنید که قبلاً در شرکت هستند و شروع به توسعه یک ذهنیت کارآفرینی در توسعه خط لوله استعدادهای خود کنید. به عنوان مثال، آمازون و Shopify اکنون تجربه بین المللی را در گفتگوهای خود در مورد ارتقای رهبران ارشد و ایجاد استخرهای استعداد بسیار مهم می دانند.

ویژگی های یک کارآفرین

یک ذهنیت کارآفرینی شامل نگرش ها، باورها و انتظارات خاصی است که اساس شخصیت آنها و نحوه رهبری و تعامل آنها با دیگران را تشکیل می دهد. برای تأکید بیشتر بر اهمیت این ذهنیت ها به عنوان یک مؤلفه محرک هر کاری که کارآفرینان انجام می دهند، این تصویر را ایجاد کردیم.

ترکیب این سه نگرش به صورت یک هرم نشان داده می شود.

• شروع از پایه: یک ذهنیت انعطاف پذیر (کارآفرینانه) که به عنوان «تاب آوری و توانایی غلبه بر موانع با راه حل های خلاقانه» تعریف می شود.
• سپس اضافه شد: یک ذهنیت شرکتی (درون کارآفرینی) که به عنوان “توانایی حفظ حمایت و خرید برای انجام کارها” تعریف می شود.
• در نهایت، در راس، ذهنیت فرهنگی قرار دارد که دو مورد دیگر را در بر می گیرد و بر اساس آن بنا می شود.

ذهنیت فرهنگی ترکیبی از آگاهی فرهنگی، کنجکاوی فرهنگی، حساسیت فرهنگی و EQ فرهنگی است، دومی جایی است که هوش فرهنگی با هوش هیجانی ملاقات می کند و توانایی درک و همدلی با فرهنگ های دیگر را فراهم می کند.

این طرز فکر فرهنگی عنصر کلیدی است که شرکت های کلاس جهانی از آن برای مقیاس جهانی استفاده می کنند زیرا شامل توانایی توسعه درک و همدلی مورد نیاز برای بومی سازی یک تجارت برای یک بازار جدید است. در مجموع، این سه ذهنیت، ذهنیت کارآفرینی هستند.

به طور خلاصه، کارآفرینان یک چشم انداز (خود یا شخص دیگری) می گیرند و آن را به جهان ارائه می دهند. اکنون که اهمیت کارآفرینان و ویژگی های آنها را درک کرده اید، گام بعدی پس از استخدام یا شناسایی آنها، توانمندسازی آنها با دادن اعتماد به نفس، آزادی و منابع مورد نیاز برای موفقیت است.

–

یادداشت سردبیر: e27 هدف این است که با انتشار نظرات جامعه، رهبری فکری را تقویت کند. نظر خود را با ارسال مقاله، ویدئو، پادکست یا اینفوگرافیک به اشتراک بگذارید

به ما بپیوندید e27 گروه تلگرام، انجمن FB یا لایک e27 صفحه فیس بوک

اعتبار تصویر: Canva Pro

این مقاله برای اولین بار در 21 اکتبر 2022 منتشر شد

The post Interpreneurs: The Key to Successful Growth Global appeared first on e27.