همانطور که ما همچنان شاهد تاثیرات تغییرات آب و هوایی در سراسر جهان هستیم، انگیزه برای ابتکارات پایداری شرکتی هرگز بیشتر از این نبوده است. برای سازمان‌ها توسعه و اتخاذ شیوه‌های پایداری که از مزایای بلندمدت بهره می‌برند، اهمیت فزاینده‌ای دارد.

با اتخاذ شیوه‌های پایدار، کسب‌وکارها می‌توانند شاهد کاهش هزینه‌های عملیاتی و افزایش سود تا 60 درصد باشند و همچنین 27 درصد سودآوری بالاتر و 22 درصد افزایش بهره‌وری را تجربه کنند.

مصرف‌کنندگان به‌طور فزاینده‌ای شرکت‌هایی را که شیوه‌های ناپایدار را اتخاذ می‌کنند حذف می‌کنند، به طوری که 73 درصد از مصرف‌کنندگان Gen Z مایلند بیشتر برای محصولات پایدار هزینه کنند. به گفته موسسه IBM برای بررسی ارزش کسب و کار، در واقع، 62 درصد از مصرف کنندگان می خواهند عادت های خرید خود را برای کاهش اثرات زیست محیطی تنظیم کنند.

پایداری سبز لایت

به عنوان یکی از مالکان گروه PRIZM، یک آژانس بازاریابی دیجیتال، من تیم را در دفتر سنگاپور رهبری می کنم و از زمانی که در سال 2020 شروع به کار کردیم، شاهد رشد فعالیت های CSR (مسئولیت اجتماعی شرکتی) در طول همه گیری بوده ام.

این کمپین‌ها شامل انجمن‌های سلامت روان، پاک‌سازی اقیانوس‌ها، شاخص کیفیت هوا، غذای پایدار و انتخاب سبک زندگی، و به‌طور کلی فراخوان‌های بیشتر برای اهداف اجتماعی است. با نگاهی به گذشته برای حرکت رو به جلو، تلاش می کنیم دنیایی بهتر برای نسل های فعلی و آینده بسازیم.

حقیقت سخت این است که اتخاذ رویه‌های پایدار دیگر صرفاً انجام کارهای اخلاقی نیست. با توجه به اهداف ESG (محیط زیست، اجتماعی و حاکمیت) یک شرکت که روابط آن با سهامداران و محیط زیست را در بر می گیرد، 85 درصد سرمایه گذاران قبل از سرمایه گذاری در یک شرکت، عوامل ESG را در نظر می گیرند.

همچنین بخوانید: اولویت برای مشاغل سبز “هیجان انگیزترین” پیشرفت در فناوری آب و هوا است: Lightspeed

اهداف ESG نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌ها می‌توانند بخشی از راه‌حل باشند و فرصت‌های رشد را کشف کنند و در عین حال آگاهی را در مورد مسائلی مانند بحران آب و هوا افزایش دهند. برای شرکت ها بسیار مهم است که اهداف ESG به خوبی تعریف شده باشد که در نهایت بر شهرت و اعتماد عمومی آنها تأثیر بگذارد.

صحبت کردن

با این حال، بزرگترین چالش برای کسب و کارها، یافتن مصالحه بین سودآوری و پایداری است. در موقعیت فعلی من که رهبری Prizm Group سنگاپور است، یک آژانس یکپارچه دیجیتال اول از کسب و کارهای پایدار، ما متعهد هستیم که شکاف را برای کسب و کارهای پایدار و سودآور از طریق فناوری پر کنیم.

از طریق دیجیتالی کردن استراتژی‌های پایدار، کسب‌وکارهای ما می‌توانند به اهداف ESG خود نزدیک‌تر شوند. ما همچنین به شرکت‌ها کمک می‌کنیم تا استراتژی‌ها، محصولات و خدمات پایدار خود را با افزایش آگاهی از طریق محتوای دیجیتال برای مصرف‌کنندگان، سرمایه‌گذاران و سهامداران خود به نمایش بگذارند.

در همین راستا، یکی از اهداف اصلی رشد گروه پریزم، همکاری با شرکت هایی است که در تلاش برای ایجاد تفاوت برای نسل های بعدی و همچنین نوآوری و معرفی استراتژی های ESG بیشتر و به جا گذاشتن میراث سبز هستند.

یک مطالعه موردی برای برجسته کردن، موردی است که اخیراً برای Doctor's Anywhere (DA)، یک شرکت بهداشت از راه دور مستقر در سنگاپور، روی آن کار کردیم. DA یک مدافع قوی برای سلامت زنان، ارائه آموزش و دسترسی به خدمات سلامت جنسی و باروری است.

یادآوری به موقع حقوق زنان بر بدن خود با توجه به تغییر قوانین سقط جنین در ایالات متحده. تیم ما اخیراً یک ویدئوی گفتگو ایجاد کرده است که به زنان درباره قرص‌های ضدبارداری و موضوعات تابو که معمولاً در فرهنگ آسیایی به طور آشکار مورد بحث قرار نمی‌گیرند، آموزش می‌دهد.

ما همچنین یک بازی فیلتر AR اینستاگرام ایجاد کردیم تا زنان را تشویق کنیم که مسئولیت سلامتی خود را بر عهده بگیرند. ما تا 17000 برداشت را از طریق فیلتر AR جمع آوری کرده ایم، و این یک راه عالی برای ارائه موضوعات بحث برانگیز به روشی ساده است.

پست چگونه پایداری را در استراتژی های شرکتی بگنجانیم اولین بار در e27 پدیدار شد.